Muutosjohtajat -koulutuksen aikana vuosina 2017–18 toisen asteen oppilaitoksissa oli käynnissä reformiksi kutsuttu muutostyö.
Kurssille osallistuneet rehtorit, johtajat ja tiimivetäjät kuvasivat omia havaintojaan muutoksista kehittämällä työyhteisöille pelejä.